各党（总）支部：
       根据中央、市委、市国资委党委、世博集团党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的部署和要求，现对公司各级党组织和党员深入开展创先争优活动作如下安排。
       一、提高认识，增强深入开展创先争优活动的自觉性
       深入开展创先争优活动，是巩固和发展学习实践科学发展观的重要举措，是进一步将党的政治优势、组织优势转化为促进公司又好又快发展的需要；是促进党组织和党员更好地联系和服务群众、构建和谐企业的需要；是加强基层党的建设，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的需要。公司各党（总）支部要深刻认识深入开展创先争优活动的重要意义，提高深入开展创先争优活动的积极性和主动性。
       二、正确把握，明确创先争优活动的总体要求和主要内容
       深入开展创先争优活动的总体要求是，坚持从公司的实际出发，改革创新，务求实效，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，带动广大干部群众，在推动公司新一轮发展的实践中建功立业。
       创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织的条件是努力做到“五个好”，即：领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好；优秀共产党员的条件是努力做到“五带头”，即：带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。
       全体党员要切实做到立足岗位做奉献，真诚服务当表率，让“我是党员我带头，我是党员我奉献”的精神成为党员的自觉行动，为全面完成公司年内“两个确保”的任务做好本职、干实事、干好事、干群众欢迎的事、在广大群众中发挥引领示范作用。
       全体干部要树立起牢固的信念，坚持解放思想，有激情，有创新，科学发展，积极作为，勇于承担责任。积极把握公司发展的战略机遇期，成为公司发展变革的实践者和推动者。在外服发展的同时形成外服干部的特质。
       全体员工要立足本职岗位，积极投身劳动竞赛，岗位练兵，岗位成才，学有先进，赶有目标，把劲头聚焦在“干”字上，争先进不停步，创优秀无止境。
       三、聚焦主题，开展创先争优活动的总体安排和年内主要计划
       创先争优，是中央发出的持续三年的一项活动。结合公司实际，今年公司开展创先争优活动要突出“一个主题”，坚持“三个结合”，即：公司开展创先争优活动以“立足岗位作奉献，真诚服务当表率”为主题；创先争优活动与确保服务世博任务完成相结合，与确保经营目标完成相结合，与确保企业稳定和谐相结合。
       在此基础上，今年下半年，公司将围绕“掀起一场讨论、开展一次行动、深入一次竞赛”三个活动，开展创先争优活动。具体安排如下：
       （一）、掀起一场 “外服精神，我们践行”大讨论，进一步加强公司精神文明建设（企业文化建设）。
       去年公司司庆期间，公司发起了一次以“传承•创新”为主题的全员大讨论，最终凝练成外服精神：专业、严谨、创新、和谐。在此基础上，去年９月，各部门进一步就“外服精神”的具体实践开展了全员大讨论，形成了各具工作特点的员工行为准则，使“外服精神”进一步深入人心，逐步转化为外服人攻坚克难的精神动力。
       2010年，公司面临的发展压力依旧重大，我们仍亟需通过进一步弘扬外服精神，坚定信念，统一行动，建设更具凝聚力和战斗力的企业文化，进而达到“两个确保”任务全面完成。
       对此，公司决定：以公司成立26周年暨外服精神推出壹周年的纪念日之际，用一个月左右的时间，全公司开展“外服精神，我们践行”大讨论，进一步加强公司精神文明建设。通过这次活动，希望每一位外服员工充分发扬主人翁精神，增强责任感和使命感，进一步加深对外服精神的理解，明确外服精神的践行方式，并进一步落实行动，积极贯彻，在公司上下形成“专业，严谨，创新，和谐”的工作氛围，有效推进“外服中国”战略的实施和“两个确保”任务的完成，使之成为推进公司“十二五”发展的新的起步动力。
       具体要求如下：
       1、以本部门（单位）为单位，开展一次大讨论。围绕：公司“两个确保”，结合传达公司年中工作会议精神，从部门和自身岗位出发，总结过去一年来本部门（单位）在实践“外服精神”中所取得的成果，深入探讨“外服精神”内涵，提炼出下一阶段具体行为准则和行动目标。
       2、时间安排
       ■8月31日之前将讨论成果提交到党委办公室
       ■9月15日之前　　
       1)将讨论成果在外服家园“外服精神•我们践行”专栏上在线展示。
       2)公司精神文明建设领导小组将对讨论成果进行评比检查。
       ■9月底之前　　
       公司举行“外服精神•我们践行”精神文明建设交流座谈会。
       （二）、开展一次行动：继续开展“世博先锋行动”，进一步调动和激发广大党员和职工参与世博、服务世博、奉献世博的积极性和创造性，确保公司服务世博各项任务顺利完成。
在完成世博任务的过程中，全体党员要将参与世博、服务世博、奉献世博作为自己义不容辞的责任与光荣，恪尽职守、岗位建功，充分发挥“我的工作我尽责，我的岗位我示范，我的区域我带头”的先锋模范意识，带动广大职工，依托于开在家门口的世博会这次千载难逢的契机，搭建起中外沟通的桥梁，努力将党的组织优势转化为服务世博的工作优势，将世博效应切实转化为上海外服的世博效益。
       （三）、深入一次竞赛：继续深入开展劳动竞赛，进一步团结和激励公司全体干部员工积极应对依然严峻的经济形势，以企业主人翁的姿态，立足岗位，敬业奉献，争创佳绩，为全面完成公司“两个确保”任务冲刺。
       下半年，在经济工作中，要继续围绕公司年度目标，抓市场，抓营销，加大业务拓展，争当“业务营销能手”、“保障管理能手”、“服务世博能手”，积极营造“立足岗位作奉献，真诚服务当表率”的氛围，带动劳动竞赛活动的深入推进，让更多在为公司今年“两个确保”目标任务中的优秀员工不断涌现。
       四、加强领导，确保创先争优活动取得成效
       1、认真组织，落实责任。公司各级党组织对开展创先争优活动承担领导责任，各党（总）支部负责人要下大力气切实抓好创先争优活动，把创先争优落实到公司年内“两个确保”工作中去，制定创先争优具体实施计划。实施计划要有公开承诺内容，以一定形式告知全体党员和党外群众，接受党内外的督促和检查。各党支部在近期通过召开支部大会、过一次专题组织生活和网上互动等形式，把公司年内创先争优活动的计划和要求告知每一位党员，动员党员坚持立足岗位做奉献，真诚服务当表率，让“我是党员我带头，我是党员我奉献”的精神成为每一个党员的自觉行动；同时，通过劳动竞赛的形式让创新争优活动在群众中也得到广泛参与，使群众争当先进有舞台，争创优秀有路径。
       2、措施有力，扎实推进。创先争优活动要采取公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等有效措施，扎实推动创先争优活动。达到创先争优活动重在解决问题、重在取得实效的要求。
党（总）支部在开展创先争优活动过程中，结合外服精神大讨论，要公开承诺工作目标，按照月度、季度工作的要求，定期检查，践行承诺，分阶段主动接受群众评议和检查，形成争当先进有机制，争创优秀有目标的良好氛围。
广大党员在创先争优活动中，要做到“身份亮出来，作用显出来”，向组织和群众作出承诺，自觉接受群众监督，使群众争当先进有目标，争创优秀有方向。
       3、践行承诺，评选表彰。公司党委对创先争优活动将适时开展评选表彰。2010年底对模范践行“世博先锋行动”，积极参与“立足岗位作奉献，真诚服务当表率”主题实践，为“两个确保”作出积极贡献的先进基层党组织和优秀共产党员进行表彰；并在全体职工中年底评选先进的基础上评出2010年度第二轮十位外服“突出贡献奖”。2011年“七一”前，围绕纪念建党90周年，对创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员进行表彰。2012年“七一”前，对创先争优活动中的先进基层党组织和优秀共产党员进行表彰，并推荐参加上级党委的评选表彰。
       4、宣传先进，典型引路。各党（总）支部要及时总结创先争优活动中涌现出的先进典型经验和突出事迹；党办、办公室、工会、公关联络部将通过《外服简报》、《政工简讯》、《党内学习通讯》、《外服之窗》、网上《外服家园》、《党员之家》等各种途径、形式宣传先进典型和先进经验，发挥先进典型的示范引领作用。
       5、检查考评，督促改进。创先争优活动是一项持续性的工作，对活动开展的情况要采用经常性检查和随机抽查的方式，了解活动进展的情况并定期进行考评。对创先争优活动开展不得力的，要及时督促改进，确保活动取得实效。
党（总）支部要在8月31日前将创先争优具体实施计划上报公司党办。
       6、组织保障，确保成效。公司将调整建立精神文明建设领导小组和工作班子，党办、工会、团委、人力资源部、公关联络部等相关部门将组成“创先争优活动”办公室，确保创先争优活动取得成效。
       五、积极探索实践和发挥外企党组织开展活动的方式及作用
       在外企党组织开展创先争优活动过程中，各业务中心党（总）支部要充分发挥各自的作用和优势，带领各外企党支部积极探索实践，认真梳理已有的好做法，创新工作方式，总结典型经验，形成长效机制。800人以上外企党员的党总支要着力抓好下属5—8家外企党支部的典型经验挖掘和总结，使外企党组织创先争优工作更能把握规律性、富于创造性、体现时代性，创出外服党建新特色。
       外企党组织创先争优工作要结合外企生产、经营等特点，组织外企党员开展争当“五好”党员活动，以“立足岗位比奉献”为主题，在外企党内开展形式多样的创建竞赛活动。条件成熟的外企党支部可通过开展“三争一提”（争当生产能手、争当营销能手、争当技术创新能手，提升发展和管理水平）活动，设立“党员示范岗”、“党员责任区”和“党员技能竞赛”等活动形式，充分发挥外企党员带头生产经营、带头执行党的方针政策、带头遵纪守法、带头安全生产、带头攻坚克难、带头生产优质产品的先锋模范作用，增强外企党员的示范性和影响力。各党（总）支要加强对外企党支部、外企党员的教育、管理和服务，激发外企党员保持先进性的内在动力，创出外企党建工作新亮点。
　　　　　　　　　　　　　　　　　中共上海市对外服务有限公司委员会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一〇年八月十二日